一句话结论（先看这段）
SmallRig 社区目前是一个"能发帖、能互动"的论坛型社区，已有社区、Rig Studio、On-Site、DreamRig、Co-Design 等成型内容板块。 但要达成"六大板块"定位，社区需要从"论坛"升级为"创作者生态平台"——这是本次规划主线。
互动社区、创作者展示、共创的基础能力已成体系。
百科、知识星球、趣拍全球、创作者俱乐部、新手引导等全新板块。
从②碎片中选定 scenes 影像共创 为重点新版块（会议重点）。
核心/定制内部设计与开发；标准化板块外包出 UX 稿，开发全内部。
产品地图：现状 vs 规划 vs 跨部门协同
| 板块（定位） | 现在项目里有什么 | 规划要做什么 | 与另一部门模块交叉 | 差距 |
|---|---|---|---|---|
| ① 互动社区 | 社区 Feed、发帖、评论、点赞关注、用户资料，双端完整 | 做成有话题、有专区、有热度运营的内容广场 | ⚔️ 与「创作者论坛 discover+」重叠，需讨论合并/分工 | 主体已有 |
| ② 体验与营销共创 | Co-Design、Co-Create、DreamRig、On-Site | ⭐ 立旗舰 scenes 影像共创，整合碎片 | 🔗 scenes 即另一部门后续模块；公益影像待定 | 碎片化 |
| ③ 影像场景百科 | 无 | 拍摄地点地图/热点，找到、分享拍摄地 | — | 全新 0→1 |
| ④ 知识星球 | 有 Blog，运营弱 | 教学/教程/课程，系统化知识 | 🔗 大师课（即将上线）可融合为课程来源 | 形态需新建 |
| ⑤ 趣拍全球 | 无 | 外拍社区/活动，线下外拍召集与回顾 | 🔗 走片场（即将上线）可融合 | 全新 0→1 |
| ⑥ 创作者俱乐部 | 仅会员等级"Creator"标签、Rig Studio 品牌页 | Hub Section：认证、主页、专属权益、品牌专区 | — | 缺口最大·C位 |
跨部门协同：斯莫格影像品牌线模块清单（双线交叉）
社区有两条线并行：① SmallRig 电商/产品线（本规划主线）与 ② 斯莫格影像品牌线（另一部门）。 后者已有/将有多个内容模块，需融入社区避免重复造轮子。协同原则：已上线不重做做融合入口，即将上线提前对齐，后续模块明确归属。
新用户进入社区后的兴趣选择、任务引导，所有板块的漏斗入口。
作品瀑布流、灵感图库（pictrax / Unsplash / 500px 类）。
SmallRig affiliate program 已上线。
重点做什么：优先级三档
判断标准：电商转化价值 × 现有基建复用度。结论先行。
第一批 · 必做
核心资产 + 最大缺口 + 旗舰
C 位，缺口最大。把零散的 Rig Studio / Creator / On-Site 串成创作者枢纽：认证、主页、专属权益、品牌专区。
基本盘，其他板块流量入口。运营体系化 + 挂后台菜单跑通审核。
会议重点 从②碎片立旗舰，整合 DreamRig/Co-Create/On-Site。详见下方。
所有板块的漏斗入口，决定留存。
第二批 · 可选
内容生态扩展，外包出 UX 稿为主
摄影用户强需求，标准化地图能力，外包出 UX 稿 + 接地图服务。
融入大师课为课程来源；课程展示页外包出 UX 稿。
Co-Design/DreamRig/On-Site 统一入口、沉淀案例库，盘活存量。
另一部门即将上线，提前对齐社区内融合展示。
第三批 · 暂缓
等社区体量起来 / 待定
依赖活跃创作者，且涉及线下运营，优先级最低。
瀑布流标准形态，可接图库 API，后置。
待与①讨论融合后定。
内容较少，建议靠后，单独讨论融合。
⭐ 会议讨论重点：② 旗舰版块 = scenes 影像共创
②现状是 Co-Design/DreamRig/On-Site/Co-Create 一堆碎片，没有统帅。scenes 作为旗舰正好整合这些碎片，是"在现有基础上立新版块"，非从零开始。
面向第三方合作方 + 创作者的合作入口，集中展示共同发起的拍摄计划、内容征集、影像项目；个人用户可浏览并参与投稿。
- • DreamRig → 用户共创计划
- • Co-Create/Co-Design → 合作项目入口
- • On-Site → 项目成果展示
谁来做：设计归属（自研 vs 外包出 UX 稿）
判断「适合外包出 UX 稿」的 4 个维度
工作量大、需设计创新探索 → 外包；设计量小或有成熟范式 → 内部。
该类设计内部缺经验、PM 需借此学 → 外包；内部已有 → 内部。
业务想法较清晰、外包可承接转译为 UX → 外包；业务还在形成 → 内部。
标准化/展示型（地图、课程、图库、活动页）→ 外包；定制核心交互 → 内部。
设计归属矩阵
| 板块 / 能力 | 优先级 | UX 设计谁做 | 判断依据 |
|---|---|---|---|
| ⑥ 创作者俱乐部 Hub Section | 必做 | 内部 | 定制度高、核心交互、业务在形成；C 位资产必须内部掌握设计主权 |
| ① 互动社区升级 | 必做 | 内部 | 定制核心交互、审核运营内部掌控；已有成熟范式 |
| ② scenes 影像共创（旗舰） | 必做 | 主导+探索 | 旗舰需设计创新，但跨部门对齐、业务在形成；内部定信息架构，外包出多版视觉/交互探索稿，PM 跟学 |
| 新手引导 Onboarding | 必做 | 内部 | 与用户画像/推荐耦合，影响留存；定制流程 |
| ③ 影像场景百科（地图） | 可选 | 外包 | 标准化地图能力、展示型、业务清晰；内部最缺地图类设计经验，PM 正好跟学 |
| ④ 知识星球（课程） | 可选 | 外包 | 课程展示页标准模板、展示型；内部定内容架构，外包出展示设计 |
| ② 碎片融合（Co-Design 等） | 可选 | 内部 | 整合已有模块，轻量化，内部即可 |
| 走片场/大师课 融合入口 | 可选 | 外包 | 标准融合展示页，展示型 |
| ⑤ 趣拍全球（外拍社区） | 暂缓 | 外包 | 标准活动/召集页 |
| 内容发现 / 灵感图库 | 暂缓 | 外包 | 瀑布流标准形态 |
外包协作的 5 条关键约定（划清边界）
内部定信息架构与业务逻辑：PM 先把业务流程、数据、页面结构定清楚，外包承接转译为设计。
开发与后端全内部：UX 稿确认后，前端开发、接口、后端逻辑全由内部完成，外包不碰代码。
PM 跟学设计：每个外包模块 PM 深度参与设计评审，沉淀设计思维与实现方法到内部。
账号/会员/埋点统一：所有页面共用 SmallRig 登录、会员体系与统一埋点。
UI 风格一致：外包产物符合现有社区/落地页设计语言，避免拼凑感。
优先级排期（建议节奏）
先把核心资产、基本盘、旗舰版块立起来（内部），再用外包补内容型板块。实际起止以资源确认后为准，需老板拍板人力。
排期的 3 个前置依赖（请老板关注）
第一批全内部设计与开发，需确认内部前后端 + 设计人力。
第二批起依赖外包出 UX 稿，第一批启动时同步招标；scenes 探索稿第一批内启动。
社区后台"做了没用上"，第一批要先理顺。